Actividad 15. Organizador Gráfico

Abrió: sábado, 9 de noviembre de 2024, 00:00
Cierre: viernes, 13 de diciembre de 2024, 23:59
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Meta de aprendizaje 

Identifica los tipos de violencia en la pareja

Reconoce la violación de los derechos humanos y la desigualdad de género. 


Progresión de aprendizaje

Aplica las habilidades de comunicación, negociación y rechazo eficaces que puedan usar para contrarrestar la presión sexual no deseada, buscar apoyo o ayudar a otras personas a hacerlo si experimentan coerción o abuso. 

Reconoce que las habilidades de negociación de una persona pueden verse afectadas por las normas sociales, la desigualdad de poder, de género, la convicción y confianza hacia otra persona al tomar decisiones. 



Instrucciones

Elabora un ORGANIZADOR GRÁFICO donde expliques: Tipos de violencia en la pareja, la violación de los derechos humanos y la desigualdad de género. 

El Organizador Gráfico deberá ir en formato PDF y debes subirla a esta plataforma, haciendo clic en el botón de envío siguiendo las instrucciones correspondientes.

Deberás nombrar el archivo de la forma siguiente: Nombre (s)_Apellidos_Uac_Bv_organizador gráfico. 

ejemplo: Jair_Antonio_López_Pérez _EISyG_Bv_organizador_gráfico.

Si tienes dudas de cómo se diseña un organizador gráfico, consulta nuestro archivo llamado “Recursos de apoyo” haciendo clic en la pestaña del mismo nombre.



Materiales didácticos

https://www.amnesty.org/es/what-we-do/discrimination/womens-rights/

https://directorio.cdhdf.org.mx/transparencia/2020/art_132/fr_XII/V2_Capacitacion_Violacionesalosderechoshumanosdelasmujeres_julio20202.pdf ;

https://www.youtube.com/watch?v=F3-wesOTemI ;

https://www.inprf.gob.mx/transparencia/archivos/pdfs/violencia_pareja_2012.pdf

https://profamilia.org.co/aprende/violencia-de-genero/tipos-de-violencias/ ;

https://www.youtube.com/watch?v=w6gxyXc1HP0 ;

https://www.youtube.com/watch?v=ilu87wftqL4


Criterios de evaluación

organizador grafico

Ponderación

25%

 

Aviso

Cuanto mayor es la diversidad, mayor es la perfección.  Thomas Berry.